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Le Groupement Employeurs Santé Services, votre solution RH !
Vous souhaitez recruter un collaborateur ?
Plus adapté que les boîtes d’intérim et les cabinets comptables pour vos besoins en Ressources Humaines, nous vous proposons le Groupement d’Employeurs ! Il s’agit d’une offre complète de services, de la gestion administrative, au recrutement et à l’accompagnement à la formation, en passant par la gestion des paies et des contrats de travail.
Le Groupement Employeurs Santé Services propose une solution novatrice dédiée aux médecins libéraux de Bretagne. Nous vous garantissons un service de qualité, adapté à vos besoins.
À qui s’adresse le Groupement d’Employeurs ?
À tous les médecins libéraux. N’hésitez pas à vous référer à la liste des types de structures pouvant adhérer au GE.
Que propose le GE Santé Services ?
Il vous offre une palette de services allant de la gestion administrative au recrutement, en passant par l’accompagnement à la formation. Cette solution complète vise à vous décharger des tâches administratives liées à la gestion de leurs salariés et à sécuriser la relation de travail en matière de droit social.
Les avantages du GESS
En optant pour le GE Santé Services, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Qui pouvez-vous recruter ?
Vous pouvez dans un premier temps recruter :
- Un.e secrétaire médical.e
- Un.e assistant.e médical.e
Si vous avez d’autres demandes de recrutement, contactez-nous (contact@urpsmlb.org).
Pourquoi faire appel au GE Santé Services plutôt qu’un cabinet comptable ou une boite d’intérim ?
Vous hésitez encore ? Nous vous proposons de découvrir une plaquette comparative vous permettant de voir les différences entre un cabinet comptable, une boite d’intérim et le GESS.
Vos confrères en parlent ! Nous vous invitons à consulter les avis de vos confrères adhérents !
Comment adhérer à Santé Services ?
L’adhésion au GE Santé Services est simple. Il vous suffit de vous inscrire sur le lien ci-dessous. Après votre inscription, un référent Bretagne vous contactera pour un rendez-vous afin d’étudier vos besoins et de vous proposer une offre sur-mesure.
Combien ça coûte ?
Le prix de l’adhésion annuelle est de 50€ par an, sans engagement.
À cela, il faut ajouter 10% au coût global (salaire brut + charges patronales) de votre recrue. Cette majoration de ne pourra dépasser 250 €.
Qui sommes-nous ?
Vous avez des questions ou vous avez besoin d’information complémentaire ?
➡ Rendez-vous sur le site internet GESS.
➡ Contactez-nous par mail, nous serons ravis de répondre à vos questions.